ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
МЕНЮ

И вот неожиданное известие – в посёлке открылось швейное предприятие. Его оснащённость позволяет выпускать любой вид одежды, но на сегодняшний день найден постоянный партнёр – «Центральная пригородная пассажирская компания».  Представитель основного заказчика ЦППК Анастасия Юрьевна Ларина: 

- Закуплено оборудование для любой одежды: зимней, летней, костюмов. Не каждое швейное производство работает с полушерстью – на неё изначально был «заточен» пошив костюмов. Но сейчас основная доля заказов  стала  выполняться для железной дороги и метрополитена. Если вы поедете в Москву на МЦК (Московское центральное кольцо — маршрутная линия железнодорожного пассажирского транспорта, частично интегрированная с метрополитеном – прим. редакции), там все девочки    в форме метро, начиная от костюма, заканчивая блузкой, юбкой, шапочками – всё   сшито здесь.  Форменная одежда, в которой ходят машинисты ЦППК на железной дороге, вся спецодежда для них,  форма кассиров –  тоже  произведено в Балакирево. К нам уже  обращаются другие организации, но из-за нехватки людей мы пока не готовы принять на себя такие  объёмы. Но потребность в «швейке» очень большая. Работа есть, работы много. Когда для развития производства изучали рынок, рассматривали и такого заказчика как «Аэрофлот», где тоже есть форменная одежда. Можно  было бы принять участие в конкурсе,  но у них заказ гораздо меньший, чем у железной дороги. Сейчас фабрика выпускает 10 тысяч единиц продукции в квартал. В январе должны отшить 1,5 тысячи мужских костюмов, 1,5 тысячи рубашек с коротким рукавом и столько же с длинным рукавом.  

Сейчас на предприятии трудятся около 30 человек, предприятие готово принять ещё 50, предлагая достойные условия работы. Есть идея сделать курсы, воспитывать сотрудников для себя. А.Ю. Ларина:

- Обучение собственных кадров и открытие своих учебных центров - это сейчас достаточно эффективное направление. Чтобы люди понимали,  после учёбы они гарантированно будут обеспечены рабочим местом. Это стабильность, это зарплата. Зарплата на швейных предприятиях формируется в основном за счёт сдельной оплаты труда. Швеи должны быть мотивированы: чем опытнее работник, тем быстрее он выпускает продукцию, и, естественно,  больше зарплата. На нашей фабрике есть молодые девчонки, которые только сели за машинку, и их тоже нельзя обижать, иначе  уйдут. Поэтому у них есть полноценная ставка. Средняя зарплата здесь от 35 до 55 тысяч рублей. Трудоустройство официальное. Есть «декретные» кадры, которые хотят вернуться, и мы их очень ждём. Хотелось бы, чтобы работали и мужчины. Есть ребята, которые приходят,  и им интересно. Есть уже такие, которые шьют лучше женщин. В планах – сделать своё конструкторское бюро,  пока привлекаем со стороны.

Глава администрации Александровского района Анна Васильевна Кузнецова поздравила посёлок с открытием нового предприятия:

- Главные виновники сегодняшнего торжества - люди, которые здесь работают или приступят к работе. Поздравляем балакиревцев с этим событием.  Это значит, что жизнь в посёлке кипит, экономика не стоит на месте, создаются новые рабочие места.  Это значит, что вы будете работать рядом с домом, на хорошо оплачиваемой работе. Женщины не окажутся  оторванными от  семьи, станут заниматься нормальной женской работой, создавать красоту, приходить домой вовремя, делать уроки со своими детьми.  Балакирево будет получать НДФЛ,   на который ещё больше начнёт развивать социальную инфраструктуру населённого пункта, делать благоустройство, чтобы вам и вашим детям здесь комфортно жилось.

Глава посёлка Сергей Ефимович Данилов тоже с воодушевлением  воспринял появление нового предприятия:

- В последнее время у нас появляются только сетевые магазины, поэтому открытие современного предприятия очень важное событие. Мы обязательно включим директора производства Валентину Ивановну Миронычеву в Совет директоров посёлка, который на встречах решает вопросы взаимодействия администрации с предприятиями и помощи в развитии социальной сферы Балакирева.

Анастасия Юрьевна Ларина поблагодарила администрацию за поддержку в согласовании документов, необходимых для запуска производства  - всё было оформлено в очень короткое время, которое недостижимо, например, в столичном регионе. А.В. Кузнецова:  

- Наше кредо – создание благоприятных условий для инвесторов. Приоритетная задача органов местного самоуправления  способствовать тем людям и организациям, которые создают рабочие места. У вас  много планов, а у нас ещё много инвестиционных площадок.

Э. ЕГОРОВ.

Фото автора.

© 2024 . .